Vacature: schoonmaker/schoonmaakster gebouwen
Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een enthousiaste schoonmaker/schoonmaakster voor de gemeentelijke gebouwen. Wij bieden een voltijds (38/38) vervangingscontract. Wil je liever deeltijds werken? Dat kan ook, want de prestatiebreuk is bespreekbaar.
Als schoonmaker/schoonmaakster bij het lokaal bestuur sta je in voor het netjes en hygiënisch houden van de gebouwen waarin je zult werken. Je zorgt voor een propere, professionele en gezellige werkomgeving voor alle personeelsleden en bezoekers.
Een uitgebreide beschrijving van je taken in deze functie vind je in de infobundel.
Jouw profiel
Heb jij graag alles netjes? Poets je graag? En kan je zowel zelfstandig als in een team werken? Dan ben jij misschien wel de gedreven en behulpzame collega die wij zoeken.
Om te kunnen solliciteren voor deze functie moet je slagen voor de selectieprocedure en moet je in staat zijn je in Wuustwezel te verplaatsen met de fiets, auto of brommer.
Ons aanbod
- Een voltijds contract, maar de prestatiebreuk of werkregeling is bespreekbaar
- Een vervangingscontract
- Een competitief loon in schaal E1-E3
- Flexibel uurrooster mogelijk, tussen 6 en 22 uur (afhankelijk van de locatie)
- Extralegale voordelen
- Een hartelijk team met fijne collega's
Solliciteren
Stuur je sollicitatie met de gevraagde documenten naar personeel@wuustwezel.be en dat uiterlijk op 23 november 2025.
Als lokaal bestuur voorzien we in een objectieve selectieprocedure met aandacht voor de gelijke behandeling voor alle kandidaten. Omdat het hier gaat om een aanwerving met een tijdelijk karakter, zal je worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. De datum daarvan wordt later medegedeeld (wellicht in de week van 24 november 2025).
Onze troeven
Het personeelsbeleid van het lokaal bestuur Wuustwezel staat voor een mensgerichte aanpak. Wij schenken dan ook bijzondere aandacht aan het welzijn van alle medewerkers in onze organisatie en zetten sterk in op een gezonde werk-privébalans.
Naast een competitief salaris in loonschaal E1-E3 krijg je onder andere maaltijdcheques, een tweede pensioenpijler, een aantrekkelijke vakantieregeling, flexibele werkuren en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding van 0,36 euro/km. Relevante werkervaring wordt meegerekend om je loon en anciënniteit te bepalen.
Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een groene, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk team met toffe, geëngageerde collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod of werken bij het lokaal bestuur.