Vacatures

Verzorgende in de thuiszorg

Het lokaal bestuur Wuustwezel zoekt een verzorgende voor de thuiszorgdienst. Het gaat om een vervangingscontract met verloning volgens IFIC-categorie 11. De prestatiebreuk is bespreekbaar. Met andere woorden: je kan zelf kiezen of je deeltijds of voltijds wil werken. 

Als verzorgende ondersteun je cliënten die tijdelijk of blijvend hulp nodig hebben in het dagelijkse leven. Je werkt bij mensen thuis en helpt mee om hun gezinsleven zo goed mogelijk te laten verlopen. Zo maak je elke dag een concreet verschil voor gezinnen, ouderen en personen met een beperking.

Je taken zijn een combinatie van verzorgende en huishoudelijke ondersteuning. Denk aan hulp bij boodschappen, koken, wassen en strijken, en ondersteuning bij persoonlijke verzorging zoals een bad of douche. Waar nodig bied je ook een luisterend oor, en soms help je met eenvoudige praktische of administratieve taken.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die zorgzaam en correct werkt, en die persoonlijke aandacht voor cliënten vanzelfsprekend vindt.

Je beschikt over een diploma of attest dat voorkomt op de lijst van kwalificatievereisten voor het personeel in de gezinszorg.

Daarnaast heb je een auto of (brom)fiets, zodat je zelfstandig bij cliënten in de verschillende dorpskernen van Wuustwezel geraakt. Meer informatie over het gezochte profiel vind je in de infobundel.

Wat bieden we?

Voor deze vacature bieden we een vervangingscontract, voltijds of deeltijds. Dat kan je zelf kiezen. Verder mag je dit van ons verwachten:

• Verloning volgens IFIC-categorie 11

• Maaltijdcheques en andere extralegale voordelen
• Aantrekkelijke vakantieregeling
• Maximale fietsvergoeding als je met de fiets komt
• Een collegiaal team en een job met rechtstreekse impact bij mensen thuis

Solliciteren

Solliciteer via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst. Bezorg ons daarbij je motivatiebrief, een gedetailleerd cv, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister.  

Je ontvangt daarna een bevestiging per e-mail. Omdat het om een tijdelijke aanwerving gaat, nodigen we geschikte kandidaten uit voor een verkennend gesprek. Die datum wordt later meegedeeld.

Onze troeven

Als Baanbrekende Werkgever zetten we in op het welzijn van ons personeel en op een gezonde werk-privébalans. Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een mooie, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk thuiszorgteam met leuke collega's.

Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod.

4 Groenarbeiders

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar vier enthousiaste groenarbeiders. Wij bieden voor deze functie een voltijds contract van bepaalde duur met salarisschaal E1-E3.

Jouw rol

Als medewerker groen sta je mee in voor het onderhoud en beheer van de openbare groenzones in de gemeente. Je draagt bij aan een nette en aangename omgeving voor inwoners en bezoekers.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van beplantingen, waaronder onkruid wieden, harken, snoeien en planten. Daarnaast maai je grasvelden, plant je bomen en struiken en voer je grondbewerkingen uit, zoals spitten en egaliseren. Je werkt nauw samen met collega's van de groendienst en rapporteert aan de technisch hoofdmedewerker groen.

Een uitgebreide functiebeschrijving vind je in onze infobundel.

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken wij iemand die over de nodige technische, communicatieve en organisatorische vaardigheden beschikt. Geschikte kandidaten hebben voldoende kennis van het Nederlands om een eenvoudig verslag op te maken, kunnen een plan lezen en hebben voldoende vakkennis. 

Ons aanbod

• Voltijds (38 u/week)
• Contractuele functie van bepaalde duur (zes maanden)
• Salarisschaal E1-E3
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
• Een hartelijk team met fijne collega's

Solliciteren

Stuur je motivatiebrief, cv en een uittreksel uit het strafregister naar personeel@wuustwezel.be of per post naar de personeelsdienst. De uiterste sollicitatiedatum is 26 februari 2026.

De selectieprocedure bestaat verder uit een praktische proef. Die vindt plaats op vrijdag 6 maart 2026 (vanaf 12 uur). Je moet slagen voor deze bekwaamheidsproeven om in aanmerking te komen voor aanwerving.

Onze troeven

Het lokaal bestuur Wuustwezel schenkt als Baanbrekende Werkgever bijzondere aandacht aan het welzijn van al zijn medewerkers en zet sterk in op een gezonde werk-privébalans. Naast een competitief salaris krijg je onder andere maaltijdcheques, een aantrekkelijke vakantieregeling en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding.

Je komt terecht in een hartelijk en enthousiast team met fijne collega’s en in een mooie, groene werkomgeving in eigen streek.

Technisch medewerker groen

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een technisch medewerker groen om het team van de groendienst te versterken. In deze functie werk je mee aan het onderhoud en beheer van het openbaar groen en draag je dagelijks bij aan een nette, veilige en aangename leefomgeving in onze gemeente.

Jouw functie

Als technisch medewerker groen maak je deel uit van de gemeentelijke groendienst. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van parken, bermen, plantsoenen, begraafplaatsen en andere groene ruimtes op het openbaar domein.

Je taken zijn hoofdzakelijk uitvoerend en praktisch van aard. Je werkt mee aan maai- en snoeiwerken, aanplantingen, het opruimen van groenafval en andere seizoensgebonden opdrachten. Je gebruikt daarbij handgereedschap, machines en voertuigen van de dienst en volgt de planning en instructies van de ploegverantwoordelijke.

Je werkt voornamelijk buiten, in teamverband, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en zorg voor materiaal en omgeving. Een volledig en gedetailleerd overzicht van de taken vind je in de infobundel.

Jouw profiel

We zoeken een gemotiveerde medewerker die graag buiten werkt en praktisch is ingesteld. Je hebt interesse in groenonderhoud en fysiek werk in de buitenlucht. Verder kan je vlot samenwerken met collega's. Je hebt een flexibele en positieve werkhouding.

Ervaring in groenonderhoud is een pluspunt, maar geen vereiste. Motivatie en inzet zijn doorslaggevend. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ons aanbod

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met duidelijke afspraken en correcte verloning. Verder bieden wij onder andere:

• een voltijds contract van onbepaalde duur
• verloning volgens weddeschaal D1-D3, met overname van relevante anciënniteit
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• een aantrekkelijke vakantieregeling, aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage
• maximale fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing
• een gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij de tweede pensioenpijler

Solliciteren

Wil je aan de slag als technisch medewerker groen bij het lokaal bestuur Wuustwezel? Bezorg dan uiterlijk 17 februari 2026 je kandidatuur via personeel@wuustwezel.be.

Je kandidatuur bevat je motivatiebrief, een recent cv, een kopie van je rijbewijs B en een uittreksel uit het strafregister.

Na ontvangst van je kandidatuur krijg je een bevestiging en word je geïnformeerd over het verdere verloop van de selectieprocedure. Die bestaat uit een praktische proef en een mondeling gesprek die plaatsvinden op 26 februari 2026 vanaf 17 uur.

Geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.

Waarom werken bij Wuustwezel?

Je komt terecht bij een lokaal bestuur dat sterk inzet op kwalitatief openbaar groen en op medewerkers die daar dagelijks aan meewerken. Je werkt in een groene, filevrije omgeving, dicht bij huis, en maakt deel uit van een collegiaal team met kennis van zaken.

Wuustwezel is een Baanbrekende Werkgever en hecht belang aan een respectvolle werksfeer, duidelijke communicatie en een evenwicht tussen werk en privéleven. Je krijgt de ruimte om je job goed uit te voeren en om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Chauffeur

Het lokaal bestuur Wuustwezel werft een chauffeur aan voor de technische dienst. We bieden een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur en verloning volgens loonschaal D1-D3.

Jouw rol

Als chauffeur ben je een vaste kracht binnen de technische dienst. Je bestuurt gemeentelijke voertuigen, voert transportopdrachten uit en werkt actief mee aan taken op het openbaar domein.

Je staat onder meer in voor het transport en de logistieke ondersteuning van gemeentelijke diensten; laden, lossen en verplaatsen van materialen; het ophalen en afvoeren van afval en sluikstort; het plaatsen en verwijderen van tijdelijke signalisatie; ondersteuning bij onderhouds- en herstellingswerken; praktische ondersteuning bij evenementen en gemeentelijke activiteiten en ondersteuning van andere diensten, zoals bij het reinigen van grachten of uitvoeren van kleine bestratingswerken.

Je werkt vanuit het gemeentemagazijn in de Slijkstraat en maakt deel uit van een team dat flexibel inspeelt op de noden van onze gemeente. De werkuren volgen het vaste uurrooster van de technische dienst, maar je bent bereid om af en toe buiten de normale diensturen te werken. Meer info vindje in deze infobundel.

Jouw profiel

We zoeken een betrouwbare en praktische medewerker met zin voor verantwoordelijkheid. Je verkeert in prima gezondheid en fysieke conditie. Ervaring als chauffeur of in een technische omgeving is een pluspunt, maar geen vereiste.

Belangrijk: je beschikt over een rijbewijs C-E en een geldige vakbekwaamheid. 

Ons aanbod

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met duidelijke afspraken en correcte verloning. Verder bieden wij onder andere:

• een voltijds contract van onbepaalde duur
• verloning volgens weddeschaal D1-D3, met overname van relevante anciënniteit
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• een aantrekkelijke vakantieregeling, aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage
• maximale fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing
• een gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij de tweede pensioenpijler

Solliciteren

Bezorg je kandidatuur uiterlijk op 17 februari 2026 via personeel@wuustwezel.be. Voeg volgende documenten toe: je motivatiebrief, je cv, een uittreksel uit het strafregister, een kopie van je rijbewijs C-E en een bewijs van vakbekwaamheid.

De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef en een mondeling gesprek die plaatsvinden op 24 februari 2026 vanaf 17 uur.

Geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.

Waarom Wuustwezel?

Wuustwezel is een Baanbrekende Werkgever en investeert doelgericht in welzijn, verbondenheid, inclusie en een gezonde werk-privébalans.

Je werkt in een groene, filevrije omgeving, dicht bij huis, en maakt deel uit van een hartelijk en geëngageerd team dat dagelijks werkt voor en met inwoners.

Maatschappelijk werker & arbeidstrajectbegeleider

Het lokaal bestuur Wuustwezel zoekt versterking voor de sociale dienst en werft een arbeidstrajectbegeleider aan. 

De functie van maatschappelijk werker is inmiddels ingevuld. 

Als arbeidstrajectbegeleider ondersteun je inwoners die tijdelijk hulp nodig hebben en help je hen op weg naar werk en zelfstandigheid. Je draagt bij aan een warme en zorgzame dienstverlening. Ben jij iemand die graag met mensen werkt en hen vooruit helpt? Dan maken wij graag kennis met jou.

Over de functie

Arbeidstrajectbegeleider

Als arbeidstrajectbegeleider begeleid je cliënten naar werk, opleiding of sociale tewerkstelling. Je zoekt mee naar geschikte tewerkstellingskansen, onderhoudt contacten met werkgevers, volgt lopende trajecten op en voorziet nazorg na een tewerkstelling. 

Voor deze functie bieden we een deeltijds contract (60%) van bepaalde duur (2026 - 2028) voor duidelijk omschreven werk. Meer info vind je in deze infobundel.

Jouw profiel

Voor beide functies zoeken we iemand met:

• een rijbewijs B
• het juiste diploma (zie infobundel)
• sterke communicatieve vaardigheden
• respect voor vertrouwelijke informatie
• een open houding en een groot inlevingsvermogen
• zin voor verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid
• de wil om samen te werken met collega’s en partners

De maatschappelijk werker werkt cliëntgericht, kan situaties analyseren en oplossingen voorstellen. De arbeidstrajectbegeleider is sterk in netwerken, motiveren en onderhandelen. 

Ons aanbod

Je komt terecht in een hecht team binnen het Sociaal Huis in Gooreind. Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en directe impact op het leven van inwoners uit onze gemeente. Voor deze tijdelijke functies bieden wij:

• Een correct en transparant loon in schaal B1-B3, met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Maximale fietsvergoeding (0,36 euro/km)
• Een aantrekkelijke vakantieregeling
• Eindejaarstoelage en vakantiegeld
• Tweede pensioenpijler
• Vormingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen

Solliciteren

Wil je meewerken aan een warme en zorgzame gemeente? Bezorg ons dan tijdig jouw kandidatuur met de gevraagde documenten via personeel@wuustwezel.be. Alle praktische informatie over de sollicitatieprocedure vind je in de informatiebundels onderaan deze pagina. 

Als lokaal bestuur voorzien we in een objectieve selectieprocedure met aandacht voor de gelijke behandeling van alle kandidaten. Omdat het hier gaat om een aanwerving met een tijdelijk karakter, zal je worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Dat datum daarvan wordt later meegedeeld.

Daarom kies je voor Wuustwezel

Bij ons bouw je mee aan een organisatie die dichtbij de mensen staat. Je krijgt ruimte om je talenten te gebruiken en verder te ontwikkelen en de kans om elke dag een merkbaar verschil te maken voor inwoners die dit echt nodig hebben.

Als Baanbrekende Werkgever zetten wij sterk in op het welzijn van onze medewerkers en een gezonde werk-privébalans. 

Je werkt in een groene, filevrije omgeving dicht bij huis, samen met een hartelijk en geëngageerd team. Contacteer gerust onze personeelsdienst voor meer informatie over werken bij het lokaal bestuur Wuustwezel.

Vacatures bij externe partners

• Werken bij de overheid? Op zoek naar een vacature bij een lokaal bestuur of andere overheidsdienst? www.werkenbijdeoverheid.be is de jobsite voor de overheid en biedt wekelijks nieuwe vacatures bij openbare besturen. Kandidaten op zoek naar een functie bij de overheid kunnen zich ook registreren.
• Bataljon Artillerie Brasschaat heeft momenteel volgende vacatures voor burgers.
• Brandweerzone Rand heeft momenteel volgende vacatures.
• Dennenhof begeleidingscentrum heeft momenteel volgende vacatures.
• De Voorkempen - H.E. heeft momenteel volgende vacatures.
• Ferm Kinderopvang heeft momenteel volgende vacatures.
• Gemeenteschool 't Blokje Loenhout heeft volgende vacatures.
• IGEAN heeft momenteel volgende vacatures.
• Kina p.v. heeft momenteel volgende vacatures.
• Onderwijskoepel voor steden en gemeenten (OVSG) heeft momenteel volgende vacatures.
• PIDPA heeft momenteel volgende vacatures.
• Politiezone Grens heeft momenteel volgende vacatures.
• Spectrum Volwassenenondersteuning heeft momenteel volgende vacatures.
• VDAB heeft momenteel volgende vacatures open in onze regio.
• WZC Amandina (De Medemens) heeft momenteel volgende vacatures.