Vacatures

Met zo’n 230 medewerkers bouwt het lokaal bestuur Wuustwezel elke dag aan een sterke dienstverlening voor onze inwoners. Daarom zoeken we regelmatig nieuwe collega’s om ons team te versterken.

Wuustwezel draagt met trots het label Baanbrekende Werkgever. Het bevestigt ons engagement voor een modern en mensgericht personeelsbeleid.

Momenteel zijn we op zoek naar:

Verzorgende in de thuiszorg

Verzorgende in de thuiszorg

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een verzorgende voor onze thuiszorgdienst. Het gaat om een vervangingscontract (20/38 uur) met loonschaal IFIC-categorie 11.

Als verzorgende bij onze thuiszorgdienst sta je in voor algemene verzorgende en huishoudelijke taken thuis bij cliënten die daar tijdelijk of permanent niet meer zelf voor kunnen instaan. Je biedt waardevolle ondersteuning voor gezinnen, ouderen of personen met een beperking en je streeft ernaar om zo goed mogelijk het gezinsleven in stand te houden.

Jouw profiel

Je hebt een warm hart en je vindt persoonlijke aandacht voor onze cliënten vanzelfsprekend. Je biedt een luisterend oor wanneer daar nood aan is. Je helpt o.a. bij de boodschappen, wassen, strijken en koken en ondersteunt personen bij het nemen van een bad of douche. Je kan ook gevraagd worden om te helpen met eenvoudige administratieve taken.

Je beschikt over een diploma of attest dat is opgenomen in de lijst van kwalificatievereisten voor het personeel in de gezinszorg. Verder heb je een auto of (brom)fiets om zelfstandig tot bij onze cliënten in de verschillende dorpskernen van Wuustwezel te geraken.

Raadpleeg de infobundel voor meer informatie.

Ons aanbod

  • Een deeltijds vervangingscontract (20/38 uur) met optie op een vast contract
  • Een competitief loon in schaal IFIC cat. 11
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
  • Een hartelijk team met fijne collega's
  • Plaats van tewerkstelling: bij mensen thuis in onze gemeente

Solliciteren

Ben je geboeid door deze vacature? Solliciteer dan via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst (Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel), uiterlijk op 11 november 2026. Je sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, een gedetailleerd cv, een kopie van het gevraagde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister.

Je ontvangt steeds per e-mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure. 

Na een eerste screening word je uitgenodigd voor een mondelinge proef, eventueel aangevuld met een praktische proef. Deze proef gaat door op vrijdag 27 november 2026.

Poetshulp in de thuiszorg

Poetshulp in de thuiszorg

Het lokaal bestuur is op zoek naar een poetshulp voor de dienst thuiszorg. Wij bieden een deeltijds vervangingscontract. Je werkt 24 uur (24/38), maar deze prestatiebreuk is bespreekbaar. 

In deze functie help je bij de schoonmaak thuis bij de mensen in onze gemeente. Onder andere stofzuigen, poetsen van het sanitair, dweilen, ramen lappen en het stof afnemen behoren tot je dagtaken.

Belangrijk is dat je naast het poetswerk ook de nodige menselijke aandacht schenkt aan je cliënten. Wij zoeken dan ook iemand met een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter. Ben jij zo iemand? Heb jij graag alles netjes en kan je zelfstandig werken? Dan is deze job echt iets voor jou.

Raadpleeg de infobundel voor meer informatie.

Jouw profiel

Voor deze vacature zoeken wij iemand die in staat is zelfstandig naar verschillende locaties in Wuustwezel te reizen (met de fiets, brommer of auto). Je bent flexibel qua werkuren, in overleg met de dienstverantwoordelijke. Je hebt een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter.

Geschikte kandidaten hebben kennis van onderhoudsmaterialen, basiskennis EHBO en zijn vertrouwd met de werking van noodhulpdiensten. Verder zijn professionele attitudes belangrijk, zoals het respecteren van beroepsgeheim, tact en discretie, een verzorgd uiterlijk, goede fysieke conditie, en de capaciteit om zelfstandig en zonder directe supervisie te werken.

Respectvolle omgang met cliënten en hun persoonlijke situaties is cruciaal, waarbij tact en verantwoordelijkheidszin van groot belang zijn.

Ons aanbod

  • Een deeltijds vervangingscontract (24/38e), de prestatiebreuk is bespreekbaar
  • Een competitief loon in schaal IFIC cat. 4
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
  • Een hartelijk team met fijne collega's
  • Plaats van tewerkstelling: bij mensen thuis in onze gemeente

Solliciteren

Ben je geboeid door deze vacature? Solliciteer dan snel via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst (Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel), uiterlijk op 11 november 2026.  Je sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, een gedetailleerd cv en een uittreksel uit het strafregister.

Je ontvangt steeds per e-mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure. Omdat het om een vervangingscontract gaat, is de procedure beperkt. Weerhouden kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek op 16 november 2026. 

Onze troeven

Het lokaal bestuur Wuustwezel schenkt als Baanbrekende Werkgever bijzondere aandacht aan het welzijn van al zijn medewerkers en zet sterk in op een gezonde werk-privébalans. Naast een competitief salaris krijg je onder andere maaltijdcheques, een aantrekkelijke vakantieregeling en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding.

Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een mooie, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk thuiszorgteam met leuke collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod.

 

Ik wil me kandidaat stellen voor één van de openstaande vacatures: klik hier
Ik wil spontaan solliciteren: klik hier

Andere mogelijkheden:

Vacatures bij externe partners

Vacatures bij externe partners

(!) Er werd een privacyverklaring opgemaakt voor het gemeentebestuur en het OCMW over de verwerking van jouw gegevens in het kader van een sollicitatietraject bij onze organisatie.