Vacatures

Het lokaal bestuur van Wuustwezel is een dynamische organisatie met ongeveer 230 medewerkers die regelmatig nieuwe medewerkers zoekt.

We zijn niet alleen dynamisch, maar ook baanbrekend: In 2020 tekenden wij het charter van Baanbrekende Werkgever. Ondertussen mogen wij ons al voor de derde keer met trots een Baanbrekende Werkgever noemen!

Momenteel zijn we op zoek naar:

Technicus theater en evenementen

Technicus theater en evenementen

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een technicus theater en evenementen. Wij bieden een deeltijds contract (19/38) voor onbepaalde duur met interessante loonvoorwaarden. Kandidaten met minimaal 4 jaar relevante beroepservaring komen in aanmerking. Er zijn geen specifieke diplomavereisten. 

Over de functie

Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en het onderhoud van licht- en geluidstechnieken in onze culturele infrastructuur, zoals de gemeenschapscentra Kadans en ’t Schoolhuis.

Daarnaast sta je mee in voor de technische en logistieke ondersteuning bij allerhande evenementen op locatie.  Meer details vind je in de infobundel.
 

Jouw profiel

Wat wij verwachten van jou:

  • minimaal 4 jaar relevante beroepservaring
  • basiskennis licht- en geluidstechniek
  • voeling met sociocultureel werk en verenigingsleven
  • flexibel en bereid te werken in een variabel uurrooster, ook buiten de normale diensturen
  • kennis van multimedia, beeld en video is een pluspunt
  • rijbewijs B
     

Ons aanbod

Voor deze functie bieden wij:

  • Deeltijds contract (19/38) van onbepaalde duur
  • Competitief maandloon (loonschaal C1-C3), afhankelijk van relevante werkervaring
  • Maaltijdcheques (8 euro)
  • Maximale fietsvergoeding (0,36 euro/km) en mogelijkheid tot fietsleasing
  • Tweede pensioenpijler (3%)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Aantrekkelijke vakantieregeling
     

Solliciteren

Je kandidaat stellen voor deze functie kan tot en met donderdag 11 december 2025 via personeel@wuustwezel.be.

Bezorg ons je motivatiebrief, een gedetailleerd cv, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van je rijbewijs B. Voeg ook tewerkstellingsattesten die minstens 4 jaar relevante beroepservaring aantonen toe.

Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een bevestiging en informatie over de verdere procedure. De selectieproeven zijn gepland op vrijdag 19 december 2025.
 

Daarom kies je voor Wuustwezel

Als Baanbrekende Werkgever zetten wij sterk in op het welzijn van onze medewerkers en een gezonde werk-privébalans. Met aandacht voor duurzame werkvormen en een persoonlijke aanpak bieden wij een werkplek waar je je talenten kan ontplooien en écht impact maakt.

Je werkt in een groene, filevrije omgeving dicht bij huis, samen met een hartelijk en geëngageerd team. Contacteer gerust onze personeelsdienst voor meer informatie over werken bij het lokaal bestuur Wuustwezel.

Ik wil me kandidaat stellen voor één van de openstaande vacatures: klik hier

Ik wil spontaan solliciteren: klik hier

Andere mogelijkheden:

Vacatures bij externe partners

Vacatures bij externe partners

(!) Er werd een privacyverklaring opgemaakt voor het gemeentebestuur en het OCMW over de verwerking van jouw gegevens in het kader van een sollicitatietraject bij onze organisatie.