Vacatures

Polyvalent medewerker vrije tijd

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een polyvalent medewerker vrije tijd. Het gaat om een deeltijdse contractuele functie (70%) van onbepaalde duur, met salarisschaal C1–C3. 

Jouw rol

Als polyvalent medewerker vrije tijd ben je een eerste aanspreekpunt voor burgers en verenigingen rond vrijetijdsdienstverlening. Je combineert onthaal, administratie en praktische ondersteuning en draagt zo bij aan een vlotte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Je werkt onder leiding van het diensthoofd vrije tijd en ondersteunt verschillende domeinen, waaronder jeugd, sport, cultuur, evenementen, bibliotheek, erfgoed en toerisme. Je bent inzetbaar in het gemeentehuis én in gemeentelijke infrastructuur zoals sporthallen, gemeenschapscentra en op evenementensites.

Je taken omvatten onder meer het onthaal van burgers aan de vrijetijdsbalie (fysiek, telefonisch en digitaal); ondersteuning bij inschrijvingen, reservaties en ticketverkoop; administratieve opvolging van dossiers, betalingen en facturatie; toezicht en praktische ondersteuning in sport- en cultuurinfrastructuur; logistieke ondersteuning bij evenementen (opbouw, afbraak, onthaal), enz.

Je werkt in een flexibel uurrooster, met op regelmatige basis prestaties op weekavonden. Het uurrooster vind je in de infobundel. 

Jouw profiel

Je werkt klantgericht, nauwkeurig en zelfstandig. Je communiceert vlot en professioneel met burgers, verenigingen en collega’s. Daarnaast kan je goed plannen, organiseren en schakelen tussen verschillende taken. Je bent bereid om flexibel te werken, ook buiten de klassieke kantooruren.

Verder heb je een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig en een rijbewijs B. Om in aanmerking te komen voor deze functie, moet je slagen voor de selectieprocedure. 

Ons aanbod

• Een deeltijds contract (70%) van onbepaalde duur
• Een functie met afwisseling, verantwoordelijkheid en werkzekerheid
• Verloning in salarisschaal C1–C3, met overname van relevante anciënniteit (bedragen steeds pro rata van de tewerkstellingsbreuk)
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Maximale fietsvergoeding (0,36 euro/km) en mogelijkheid tot fietsleasing
• Gratis hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler (3%)
• Aantrekkelijke vakantieregeling
• ...

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 22 januari 2026 via personeel@wuustwezel.be of per post naar Lokaal bestuur Wuustwezel, Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel.

Bezorg ons je motivatiebrief, een uitgebreid cv, een kopie van je diploma, een kopie van je rijbewijs B en een uittreksel uit het strafregister.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef (4 februari 2026) en een mondeling gesprek (11 februari 2026). Geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.

Meer details over de functie, het uurrooster en de selectieprocedure vind je in de infobundel. Voor verdere vragen over de procedure kan je terecht bij de personeelsdienst via personeel@wuustwezel.be.

Waarom Wuustwezel?

Wuustwezel is een Baanbrekende Werkgever en investeert doelgericht in welzijn, verbondenheid, inclusie en een gezonde werk-privébalans.

Je werkt in een groene, filevrije omgeving, dicht bij huis, en maakt deel uit van een hartelijk en geëngageerd team dat dagelijks werkt voor en met inwoners.

Technisch medewerker groen

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een technisch medewerker groen om het team van de groendienst te versterken. In deze functie werk je mee aan het onderhoud en beheer van het openbaar groen en draag je dagelijks bij aan een nette, veilige en aangename leefomgeving in onze gemeente.

Jouw functie

Als technisch medewerker groen maak je deel uit van de gemeentelijke groendienst. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van parken, bermen, plantsoenen, begraafplaatsen en andere groene ruimtes op het openbaar domein.

Je taken zijn hoofdzakelijk uitvoerend en praktisch van aard. Je werkt mee aan maai- en snoeiwerken, aanplantingen, het opruimen van groenafval en andere seizoensgebonden opdrachten. Je gebruikt daarbij handgereedschap, machines en voertuigen van de dienst en volgt de planning en instructies van de ploegverantwoordelijke.

Je werkt voornamelijk buiten, in teamverband, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en zorg voor materiaal en omgeving. Een volledig en gedetailleerd overzicht van de taken vind je in de infobundel.

Jouw profiel

We zoeken een gemotiveerde medewerker die graag buiten werkt en praktisch is ingesteld. Je hebt interesse in groenonderhoud en fysiek werk in de buitenlucht. Verder kan je vlot samenwerken met collega's. Je hebt een flexibele en positieve werkhouding.

Ervaring in groenonderhoud is een pluspunt, maar geen vereiste. Motivatie en inzet zijn doorslaggevend. Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ons aanbod

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met duidelijke afspraken en correcte verloning. Verder bieden wij onder andere:

• een voltijds contract van onbepaalde duur
• verloning volgens weddeschaal D1-D3, met overname van relevante anciënniteit
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• een aantrekkelijke vakantieregeling, aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage
• maximale fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing
• een gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij de tweede pensioenpijler

Solliciteren

Wil je aan de slag als technisch medewerker groen bij het lokaal bestuur Wuustwezel? Bezorg dan uiterlijk 17 februari 2026 je kandidatuur via personeel@wuustwezel.be.

Je kandidatuur bevat je motivatiebrief, een recent cv, een kopie van je rijbewijs B en een uittreksel uit het strafregister.

Na ontvangst van je kandidatuur krijg je een bevestiging en word je geïnformeerd over het verdere verloop van de selectieprocedure. Die bestaat uit een praktische proef en een mondeling gesprek die plaatsvinden op 26 februari 2026 vanaf 17 uur.

Geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.

Waarom werken bij Wuustwezel?

Je komt terecht bij een lokaal bestuur dat sterk inzet op kwalitatief openbaar groen en op medewerkers die daar dagelijks aan meewerken. Je werkt in een groene, filevrije omgeving, dicht bij huis, en maakt deel uit van een collegiaal team met kennis van zaken.

Wuustwezel is een Baanbrekende Werkgever en hecht belang aan een respectvolle werksfeer, duidelijke communicatie en een evenwicht tussen werk en privéleven. Je krijgt de ruimte om je job goed uit te voeren en om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Chauffeur

Het lokaal bestuur Wuustwezel werft een chauffeur aan voor de technische dienst. We bieden een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur en verloning volgens loonschaal D1-D3.

Jouw rol

Als chauffeur ben je een vaste kracht binnen de technische dienst. Je bestuurt gemeentelijke voertuigen, voert transportopdrachten uit en werkt actief mee aan taken op het openbaar domein.

Je staat onder meer in voor het transport en de logistieke ondersteuning van gemeentelijke diensten; laden, lossen en verplaatsen van materialen; het ophalen en afvoeren van afval en sluikstort; het plaatsen en verwijderen van tijdelijke signalisatie; ondersteuning bij onderhouds- en herstellingswerken; praktische ondersteuning bij evenementen en gemeentelijke activiteiten en ondersteuning van andere diensten, zoals bij het reinigen van grachten of uitvoeren van kleine bestratingswerken.

Je werkt vanuit het gemeentemagazijn in de Slijkstraat en maakt deel uit van een team dat flexibel inspeelt op de noden van onze gemeente. De werkuren volgen het vaste uurrooster van de technische dienst, maar je bent bereid om af en toe buiten de normale diensturen te werken. 

Infobundel 

Jouw profiel

We zoeken een betrouwbare en praktische medewerker met zin voor verantwoordelijkheid. Je verkeert in prima gezondheid en fysieke conditie. Ervaring als chauffeur of in een technische omgeving is een pluspunt, maar geen vereiste.

Belangrijk: je beschikt over een rijbewijs C-E en een geldige vakbekwaamheid. 

Ons aanbod

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met duidelijke afspraken en correcte verloning. Verder bieden wij onder andere:

• een voltijds contract van onbepaalde duur
• verloning volgens weddeschaal D1-D3, met overname van relevante anciënniteit
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• een aantrekkelijke vakantieregeling, aangevuld met vakantiegeld en eindejaarstoelage
• maximale fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing
• een gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij de tweede pensioenpijler

Solliciteren

Bezorg je kandidatuur uiterlijk op 17 februari 2026 via personeel@wuustwezel.be. Voeg volgende documenten toe: je motivatiebrief, je cv, een uittreksel uit het strafregister, een kopie van je rijbewijs C-E en een bewijs van vakbekwaamheid.

De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef en een mondeling gesprek die plaatsvinden op 24 februari 2026 vanaf 17 uur.

Geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.

Waarom Wuustwezel?

Wuustwezel is een Baanbrekende Werkgever en investeert doelgericht in welzijn, verbondenheid, inclusie en een gezonde werk-privébalans.

Je werkt in een groene, filevrije omgeving, dicht bij huis, en maakt deel uit van een hartelijk en geëngageerd team dat dagelijks werkt voor en met inwoners.

Maatschappelijk werker & Arbeidstrajectbegeleider

Het lokaal bestuur Wuustwezel zoekt versterking voor de sociale dienst en werft een arbeidstrajectbegeleider aan. 

De functie van maatschappelijk werker is inmiddels ingevuld. 

Als arbeidstrajectbegeleider ondersteun je inwoners die tijdelijk hulp nodig hebben en help je hen op weg naar werk en zelfstandigheid. Je draagt bij aan een warme en zorgzame dienstverlening. Ben jij iemand die graag met mensen werkt en hen vooruit helpt? Dan maken wij graag kennis met jou.

Over de functie

Arbeidstrajectbegeleider

Als arbeidstrajectbegeleider begeleid je cliënten naar werk, opleiding of sociale tewerkstelling. Je zoekt mee naar geschikte tewerkstellingskansen, onderhoudt contacten met werkgevers, volgt lopende trajecten op en voorziet nazorg na een tewerkstelling. 

Voor deze functie bieden we een deeltijds contract (60%) van bepaalde duur voor duidelijk omschreven werk.
Infobundel

Jouw profiel

Voor beide functies zoeken we iemand met:

• een rijbewijs B
• het juiste diploma (zie infobundel)
• sterke communicatieve vaardigheden
• respect voor vertrouwelijke informatie
• een open houding en een groot inlevingsvermogen
• zin voor verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid
• de wil om samen te werken met collega’s en partners

De maatschappelijk werker werkt cliëntgericht, kan situaties analyseren en oplossingen voorstellen. De arbeidstrajectbegeleider is sterk in netwerken, motiveren en onderhandelen. 

Ons aanbod

Je komt terecht in een hecht team binnen het Sociaal Huis in Gooreind. Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en directe impact op het leven van inwoners uit onze gemeente. Voor deze tijdelijke functies bieden wij:

• Een correct en transparant loon in schaal B1-B3, met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Maximale fietsvergoeding (0,36 euro/km)
• Een aantrekkelijke vakantieregeling
• Eindejaarstoelage en vakantiegeld
• Tweede pensioenpijler
• Vormingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen

Solliciteren

Wil je meewerken aan een warme en zorgzame gemeente? Bezorg ons dan tijdig jouw kandidatuur met de gevraagde documenten via personeel@wuustwezel.be. Alle praktische informatie over de sollicitatieprocedure vind je in de informatiebundels onderaan deze pagina. 

Als lokaal bestuur voorzien we in een objectieve selectieprocedure met aandacht voor de gelijke behandeling van alle kandidaten. Omdat het hier gaat om een aanwerving met een tijdelijk karakter, zal je worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Dat datum daarvan wordt later meegedeeld.

Daarom kies je voor Wuustwezel

Bij ons bouw je mee aan een organisatie die dichtbij de mensen staat. Je krijgt ruimte om je talenten te gebruiken en verder te ontwikkelen en de kans om elke dag een merkbaar verschil te maken voor inwoners die dit echt nodig hebben.

Als Baanbrekende Werkgever zetten wij sterk in op het welzijn van onze medewerkers en een gezonde werk-privébalans. 

Je werkt in een groene, filevrije omgeving dicht bij huis, samen met een hartelijk en geëngageerd team. Contacteer gerust onze personeelsdienst voor meer informatie over werken bij het lokaal bestuur Wuustwezel.

Vacatures bij externe partners

• Werken bij de overheid? Op zoek naar een vacature bij een lokaal bestuur of andere overheidsdienst? www.werkenbijdeoverheid.be is de jobsite voor de overheid en biedt wekelijks nieuwe vacatures bij openbare besturen. Kandidaten op zoek naar een functie bij de overheid kunnen zich ook registreren.
• Bataljon Artillerie Brasschaat heeft momenteel volgende vacatures voor burgers.
• Brandweerzone Rand heeft momenteel volgende vacatures.
• Dennenhof begeleidingscentrum heeft momenteel volgende vacatures.
• De Voorkempen - H.E. heeft momenteel volgende vacatures.
• Ferm Kinderopvang heeft momenteel volgende vacatures.
• Gemeenteschool 't Blokje Loenhout heeft volgende vacatures.
• IGEAN heeft momenteel volgende vacatures.
• Kina p.v. heeft momenteel volgende vacatures.
• Onderwijskoepel voor steden en gemeenten (OVSG) heeft momenteel volgende vacatures.
• PIDPA heeft momenteel volgende vacatures.
• Politiezone Grens heeft momenteel volgende vacatures.
• Spectrum Volwassenenondersteuning heeft momenteel volgende vacatures.
• VDAB heeft momenteel volgende vacatures open in onze regio.
• WZC Amandina (De Medemens) heeft momenteel volgende vacatures.