Vacature: poetshulp in de thuiszorg

Het lokaal bestuur is op zoek naar een poetshulp voor de dienst thuiszorg. Wij bieden een deeltijds vervangingscontract. Je werkt 24 uur (24/38), maar deze prestatiebreuk is bespreekbaar. 

In deze functie help je bij de schoonmaak thuis bij de mensen in onze gemeente. Onder andere stofzuigen, poetsen van het sanitair, dweilen, ramen lappen en het stof afnemen behoren tot je dagtaken.

Belangrijk is dat je naast het poetswerk ook de nodige menselijke aandacht schenkt aan je cliënten. Wij zoeken dan ook iemand met een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter. Ben jij zo iemand? Heb jij graag alles netjes en kan je zelfstandig werken? Dan is deze job echt iets voor jou.

Raadpleeg de infobundel voor meer informatie.

Jouw profiel

Voor deze vacature zoeken wij iemand die in staat is zelfstandig naar verschillende locaties in Wuustwezel te reizen (met de fiets, brommer of auto). Je bent flexibel qua werkuren, in overleg met de dienstverantwoordelijke. Je hebt een warme persoonlijkheid en een hulpvaardig karakter.

Geschikte kandidaten hebben kennis van onderhoudsmaterialen, basiskennis EHBO en zijn vertrouwd met de werking van noodhulpdiensten. Verder zijn professionele attitudes belangrijk, zoals het respecteren van beroepsgeheim, tact en discretie, een verzorgd uiterlijk, goede fysieke conditie, en de capaciteit om zelfstandig en zonder directe supervisie te werken.

Respectvolle omgang met cliënten en hun persoonlijke situaties is cruciaal, waarbij tact en verantwoordelijkheidszin van groot belang zijn.

Ons aanbod

• Een deeltijds vervangingscontract (24/38e), de prestatiebreuk is bespreekbaar
• Een competitief loon in schaal IFIC cat. 4
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
• Een hartelijk team met fijne collega's
• Plaats van tewerkstelling: bij mensen thuis in onze gemeente

Solliciteren

Ben je geboeid door deze vacature? Solliciteer dan snel via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst (Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel). Je sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, een gedetailleerd cv en een uittreksel uit het strafregister.

Je ontvangt steeds per e-mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure. Omdat het om een vervangingscontract gaat, is de procedure beperkt. Weerhouden kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. 

Onze troeven

Het lokaal bestuur Wuustwezel schenkt als Baanbrekende Werkgever bijzondere aandacht aan het welzijn van al zijn medewerkers en zet sterk in op een gezonde werk-privébalans. Naast een competitief salaris krijg je onder andere maaltijdcheques, een aantrekkelijke vakantieregeling en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding.

Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een mooie, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk thuiszorgteam met leuke collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod.