Vacature: verzorgende in de thuiszorg

Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een verzorgende voor onze thuiszorgdienst. Het gaat om een vervangingscontract (20/38 uur) met loonschaal IFIC-categorie 11.

Als verzorgende bij onze thuiszorgdienst sta je in voor algemene verzorgende en huishoudelijke taken thuis bij cliënten die daar tijdelijk of permanent niet meer zelf voor kunnen instaan. Je biedt waardevolle ondersteuning voor gezinnen, ouderen of personen met een beperking en je streeft ernaar om zo goed mogelijk het gezinsleven in stand te houden.

Jouw profiel

Je hebt een warm hart en je vindt persoonlijke aandacht voor onze cliënten vanzelfsprekend. Je biedt een luisterend oor wanneer daar nood aan is. Je helpt o.a. bij de boodschappen, wassen, strijken en koken en ondersteunt personen bij het nemen van een bad of douche. Je kan ook gevraagd worden om te helpen met eenvoudige administratieve taken.

Je beschikt over een diploma of attest dat is opgenomen in de lijst van kwalificatievereisten voor het personeel in de gezinszorg. Verder heb je een auto of (brom)fiets om zelfstandig tot bij onze cliënten in de verschillende dorpskernen van Wuustwezel te geraken.

Raadpleeg de infobundel voor meer informatie.

Ons aanbod

• Een deeltijds vervangingscontract (20/38 uur) met optie op een vast contract
• Een competitief loon in schaal IFIC cat. 11
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
• Een hartelijk team met fijne collega's
• Plaats van tewerkstelling: bij mensen thuis in onze gemeente

Solliciteren

Ben je geboeid door deze vacature? Solliciteer dan via personeel@wuustwezel.be of per brief aan de personeelsdienst (Bredabaan 735, 2990 Wuustwezel), uiterlijk op 11 november 2026. Je sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, een gedetailleerd cv, een kopie van het gevraagde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister.

Je ontvangt steeds per e-mail een bevestiging van je sollicitatie. We houden je daarna per mail op de hoogte over het verdere verloop van de selectieprocedure. 

Na een eerste screening word je uitgenodigd voor een mondelinge proef, eventueel aangevuld met een praktische proef. Deze proef gaat door op vrijdag 27 november 2026.

Onze troeven

Het lokaal bestuur Wuustwezel schenkt als Baanbrekende Werkgever bijzondere aandacht aan het welzijn van al zijn medewerkers en zet sterk in op een gezonde werk-privébalans. Naast een competitief salaris krijg je onder andere maaltijdcheques, een aantrekkelijke vakantieregeling en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding.

Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een mooie, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een hartelijk team met leuke collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod.