Vacature: administratief medewerker financiën
Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een administratief medewerker financiën. Het gaat om een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in salarisschaal C1–C3.
Jouw rol
Als administratief medewerker financiën sta je mee in voor de correcte verwerking van inkomende en uitgaande betalingen. Je ondersteunt de dagelijkse werking van de financiële dienst en zorgt ervoor dat dossiers nauwkeurig en volgens de geldende regelgeving worden opgevolgd.
Samen met je collega’s ben je het aanspreekpunt voor burgers én medewerkers binnen het bestuur over de opvolging van betalingen. Je draagt zo bij aan een vlotte en betrouwbare financiële werking van het lokaal bestuur.
Je werkt vanuit het Sociaal Huis en versterkt de financiële dienst. Je rapporteert aan het diensthoofd financiën.
Jouw profiel
Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig. Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit binnen twee jaar na indiensttreding te behalen. Slagen voor de selectieprocedure is vereist.
Je hebt bij voorkeur een boekhoudkundige achtergrond en werkt graag met cijfers. Er is geen specifieke voorkennis vereist, maar je bent bereid om je snel in te werken in regelgeving, software en procedures.
Je werkt nauwkeurig, punctueel en discreet. Je kan cijfers correct interpreteren en helder rapporteren. Je maakt vlot gebruik van de courante Office-toepassingen.
Daarnaast ben je communicatief en klantgericht. Je werkt zelfstandig, maar stemt vlot af met collega’s binnen en buiten de dienst.
Ons aanbod
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur in salarisschaal C1–C3. Daarnaast bieden we:
- maaltijdcheques van 8 euro
- maximale fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing
- gratis hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler (3%)
- toegang tot Benefits at Work
- een aantrekkelijke vakantieregeling
- een flexibele uurregeling
- mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk
- ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling
Als Baanbrekende Werkgever investeren we in welzijn, verbondenheid en een gezonde werk-privébalans . Je werkt in een groene, filevrije omgeving, mogelijk dicht bij huis.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 15 maart 2026. Bezorg ons je motivatiebrief samen met een uitgebreid cv, een kopie van je diploma, een recent uittreksel uit het strafregister en een kopie van je rijbewijs B.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht (26 tot 30 maart 2026) en een mondeling gesprek op 3 april 2026.
Geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.
Meer details over de functie, het uurrooster en de selectieprocedure vind je in de infobundel. Heb je nog vragen? Neem dan vrijblijvend contact op met ons via personeel@wuustwezel.be.