Rustpensioen (SFPD)

In België wordt de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk aan opgetrokken. Jouw wettelijke pensioenleeftijd hangt af van jouw geboortedatum:

• 65 jaar als je geboren bent vóór 01.01.1960
• 66 jaar als je geboren bent tussen 01.01.1960 en 31.12.1963
• 67 jaar als je geboren bent vanaf 01.01.1964

Voor sommige ambtenaren ligt de leeftijdsgrens hoger (bijvoorbeeld magistraten) of lager (bijvoorbeeld militairen).

Je kan ook vroeger met pensioen gaan als je voldoet aan de vereiste loopbaanduur en leeftijd. Je kan jouw pensioendatum berekenen via mypension.be.

Welke procedure je moet volgen, hangt af of je werkt als werknemer, zelfstandige of ambtenaar.

Als werknemer moet je jouw werkgever inlichten wanneer je met pensioen gaat. Jouw arbeidsovereenkomst stopt niet automatisch wanneer je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt. Neem contact op met jouw personeelsdienst voor meer informatie.

Als ambtenaar stopt jouw overeenkomst automatisch op de wettelijke pensioenleeftijd. Je kan ook na de wettelijke pensioenleeftijd blijven werken op voorwaarde dat jouw werkgever akkoord gaat.

Je bent verplicht jouw pensioen zelf aan te vragen als je:

• jouw rustpensioen vervroegd wilt opnemen, dus vóór de wettelijke pensioenleeftijd.
• jouw rustpensioen wilt opnemen na de wettelijke pensioenleeftijd.
• jouw rustpensioen wilt opnemen op de leeftijd eigen aan een bijzonder stelsel (mijnwerkers, zeevarenden, vliegend personeel van de burgerluchtvaart)
• jouw hoofdverblijfplaats in het buitenland hebt.

Je kan dat ten vroegste 12 maanden en ten laatste 1 maand voor de ingangsdatum aanvragen:

• via de website mypension.be
• via jouw gemeentebestuur
• via de Pensioenlijn 1765.

Als werknemer en ambtenaar kan je ook terecht bij de Federale Pensioendienst (FPD). Als zelfstandige kan je terecht bij het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ).

Statutaire ambtenaren dienen hun aanvraag in bij de laatste werkgever in de overheidssector.

• Identiteitskaart met pincode
• Rekeningnummer