Nieuwe vacatures bij de sociale dienst

Het lokaal bestuur Wuustwezel zoekt versterking voor de sociale dienst en werft twee medewerkers aan: een maatschappelijk werker en een arbeidstrajectbegeleider.

Beide functies ondersteunen inwoners die tijdelijk hulp nodig hebben en dragen bij aan een warme en zorgzame dienstverlening. Ben jij iemand die graag met mensen werkt en hen vooruit helpt? Dan maken wij graag kennis met jou.

Over de functies

Maatschappelijk werker

Als maatschappelijk werker bied je hulpverlening op maat aan inwoners die het moeilijk hebben. Je onderzoekt hun situatie, ondersteunt hen bij hun hulpvraag en zoekt samen naar oplossingen. Je stelt sociale verslagen op, werkt mee aan individuele hulpverleningstrajecten en begeleidt cliënten zodat ze hun zelfredzaamheid kunnen vergroten.

Voor deze functie bieden we een contract (voltijds of 80%) van bepaalde duur, nl. een periode van 1 jaar. 

Arbeidstrajectbegeleider

Als arbeidstrajectbegeleider begeleid je cliënten naar werk, opleiding of sociale tewerkstelling. Je zoekt mee naar geschikte tewerkstellingskansen, onderhoudt contacten met werkgevers, volgt lopende trajecten op en voorziet nazorg na een tewerkstelling. 

Voor deze functie bieden we een deeltijds contract (60%) van bepaalde duur voor duidelijk omschreven werk.

Jouw profiel

Voor beide functies zoeken we iemand met:

• een rijbewijs B
• het juiste diploma (zie infobundel)
• sterke communicatieve vaardigheden
• respect voor vertrouwelijke informatie
• een open houding en een groot inlevingsvermogen
• zin voor verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid
• de wil om samen te werken met collega’s en partners

De maatschappelijk werker werkt cliëntgericht, kan situaties analyseren en oplossingen voorstellen. De arbeidstrajectbegeleider is sterk in netwerken, motiveren en onderhandelen. 

Ons aanbod

Je komt terecht in een hecht team binnen het Sociaal Huis in Gooreind. Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en directe impact op het leven van inwoners uit onze gemeente. Voor deze tijdelijke functies bieden wij:

• Een correct en transparant loon in schaal B1-B3, met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Maximale fietsvergoeding (0,36 euro/km)
• Een aantrekkelijke vakantieregeling
• Eindejaarstoelage en vakantiegeld
• Tweede pensioenpijler
• Vormingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen

Solliciteren

Wil je meewerken aan een warme en zorgzame gemeente? Bezorg ons dan tijdig jouw kandidatuur met de gevraagde documenten via personeel@wuustwezel.be. Alle praktische informatie over de sollicitatieprocedure vind je in de informatiebundels onderaan deze pagina. 

Als lokaal bestuur voorzien we in een objectieve selectieprocedure met aandacht voor de gelijke behandeling van alle kandidaten. Omdat het hier gaat om een aanwerving met een tijdelijk karakter, zal je worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Dat datum daarvan wordt later meegedeeld.

Daarom kies je voor Wuustwezel

Bij ons bouw je mee aan een organisatie die dichtbij de mensen staat. Je krijgt ruimte om je talenten te gebruiken en verder te ontwikkelen en de kans om elke dag een merkbaar verschil te maken voor inwoners die dit echt nodig hebben.

Als Baanbrekende Werkgever zetten wij sterk in op het welzijn van onze medewerkers en een gezonde werk-privébalans. 

Je werkt in een groene, filevrije omgeving dicht bij huis, samen met een hartelijk en geëngageerd team. Contacteer gerust onze personeelsdienst voor meer informatie over werken bij het lokaal bestuur Wuustwezel.